株式会社デイライト

【最新版】療育事業所の放課後等デイサービスが求めるパート募集情報

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【最新版】療育事業所の放課後等デイサービスが求めるパート募集情報

【最新版】療育事業所の放課後等デイサービスが求めるパート募集情報

2024/05/24

療育事業所において、放課後等デイサービスを提供するためのパートスタッフを募集しています。最新の募集情報をお届けしますので、是非ご確認ください。療育事業所のお仕事は、子どもたちの成長をサポートし、やりがいのある仕事です。興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください。

目次

    療育事業所の放課後等デイサービスとは

    放課後等デイサービスとは、発達障がいや知的障がいを持つ子どもや若者たちが、放課後や休日などに集まって過ごす施設です。ここでは、学校や家庭とは違う環境で、気持ちを切り替えながら、社会性やコミュニケーション能力の向上を目指して様々なアクティビティを行います。例えば、手芸やフラダンス、野球、プールなど、個性や好みに応じたプログラムが用意されています。それぞれの人の個性に合わせた支援方法をとり、社会性やスキルの向上を促進することが狙いです。また、子どもや若者たちの防災教育や、食育、身体活動にも力を入れています。放課後等デイサービスは、利用者だけでなく家族や地域とのつながりも大切にしています。自分たちでイベントを企画し、地域の方々に交流を深めることもあります。カウンセリングや支援体制も整っていますので、安心して利用できるところが魅力です。

    募集職種と求める人物像

    当社は、放課後等デイサービスおよび障がい者福祉サービスを提供する企業です。現在、新規事業の立ち上げに伴い、以下の職種について募集を行っています。 ・デイサービススタッフ  未経験でも積極的に学び、お客様と向き合う姿勢がある方 ・障がい者支援員  専門的な知識・経験がある方、またはこれから専門性を身につけたい方 私たちは、お客様をとことん大切にし、常に親身で温かいサポートを提供しています。そのため、勤務中だけでなく、プライベートでもお客様を思いやることができる方を求めています。また、自己啓発に積極的で、自身のスキルアップにも取り組める方も大歓迎です。 当社でのキャリアアップも可能です。一緒に、社会に貢献する仕事に取り組んでみませんか?ご応募お待ちしております。

    勤務条件と給与

    放課後等デイサービスや障がい者福祉サービスに従事するスタッフの勤務条件や給与は、社会福祉士法に基づく待遇を受けることができます。具体的には、正社員としての雇用形態が主流であり、週40時間の勤務や法定休日の確保、年次有給休暇の取得が保障されます。また、役職に応じた賞与や昇給制度もあり、経験やスキルに応じた報酬を得ることもできます。ただし、業種が特性上、夜間勤務や土日祝日勤務が必要であったり、非常勤やパートタイムの形態が適用される場合もあります。それでも、障がい者の支援に貢献するやりがいのある仕事であり、適切な勤務条件や給与が確保されることで、より多くの人々が志を持ってこの分野に進むことができるでしょう。

    応募方法と面接について

    当社は放課後等デイサービス及び障がい者福祉サービスを提供する企業です。応募方法については、当社ホームページに記載の求人情報を参照し、履歴書及び職務経歴書を郵送もしくはメールにてご送付ください。選考の結果、面接のご連絡を差し上げます。面接では、当社に求められるスキルやポテンシャルについてお聞きし、また、当社の理念やサービスについてご理解を得た上で、志望動機や仕事に対する意欲などをお聞きいたします。また、ご自身が抱える課題や不安、疑問等についても、遠慮なくお話しいただければ幸いです。当社では、様々なスタッフが力を合わせ、お客様により良いサービスを提供することを目指しています。あなたのご応募をお待ちしております。

    療育事業所の放課後等デイサービスでの仕事内容

    放課後等デイサービスは、障がいを持った子どもたちが放課後や休日に利用する福祉サービスです。療育事業所として、子どもたちの心身の成長をサポートする重要な役割を担っています。具体的には、放課後には学校の宿題や学習支援を行い、運動や遊びを通して社交性やコミュニケーション能力を育みます。また、休日には様々な催し物やアクティビティを企画し、地域との交流を深めたり、自立した生活を送るための生活訓練を行ったりします。さらに、バリアフリー化された施設を提供し、安心・安全な環境を整えることも大切です。そういった活動を通して、子どもたちが自己肯定感を高め、社会参加を促すことを目指しています。

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